Nuestra estructura como empresa familiar internacional y nuestro crecimiento dinámico constituyen la base de un lugar de trabajo seguro. Esto ha quedado demostrado una vez más en las numerosas crisis de los últimos años, de las que Hengst ha salido fortalecida y sin despidos.

La estructura de una empresa familiar tiene el Beneficio de poder desarrollar y perseguir estrategias a largo plazo. No pensamos en términos de cifras trimestrales, no sólo en términos de rentabilidad para los accionistas, sino con mucha antelación. Siempre con la vista puesta en el futuro: ¿Qué necesita la sociedad, qué necesita nuestro planeta?

Y aún mejor: numerosas ventajas hacen que su empleo en Hengst sea aún más atractivo. Por ejemplo, una remuneración y unas vacaciones atractivas, comedores y restaurantes de empresa, promociones sanitarias y mucho, mucho más. Puede informarse de las ventajas disponibles en cada centro en Páginas de localización y en Personas de contacto. Por supuesto, esto también depende de la normativa específica de cada país.