Nasza struktura jako międzynarodowej firmy rodzinnej i nasz dynamiczny rozwój stanowią podstawę bezpiecznego miejsca pracy. Zostało to po raz kolejny udowodnione w licznych kryzysach ostatnich lat, z których Hengst wyszedł silniejszy i bez zwolnień.

Struktura firmy rodzinnej ma dla ciebie tę korzyść, że możemy rozwijać i realizować długoterminowe strategie. Nie myślimy w kategoriach danych kwartalnych, nie tylko w kategoriach zysków akcjonariuszy, ale z dużym wyprzedzeniem. Zawsze z myślą o przyszłości: Czego potrzebuje społeczeństwo, czego potrzebuje nasza planeta?

A nawet lepiej: liczne korzyści sprawiają, że zatrudnienie w Hengst jest jeszcze bardziej atrakcyjne. Obejmują one atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia urlopowe, stołówki i restauracje firmowe, promocje zdrowotne i wiele, wiele więcej. Informacje o tym, jakie świadczenia są dostępne w poszczególnych lokalizacjach, można znaleźć na stronie Strony lokalizacji i na stronie Osoby kontaktowe. Oczywiście zależy to również od przepisów obowiązujących w danym kraju.