• Kontakt
  • Impressum
  • Standorte

Zarząd.

Wszystko jest kwestią organizacji.

Organizacja firmy Hengst jest klasyczna, jasna i zwięzła. Firma została założona w 1958 roku i dziś jako rodzinne przedsiębiorstwo jest prowadzona przez trzecią generację. Grupa Hengst bardzo rozwinęła się, zwłaszcza w ostatnich latach. Dziś organizację naszą tworzy 19 siedzib w 11 krajach. Obrót uzyskany przy współudziale naszych 3000 pracowników wyniósł w 2018 roku około 435 mln Euro.


Jens Röttgering - Owner and Chairman

"Lubię profesjonalne struktury, ducha start-upów, radość z sukcesu i poczucie sensu, w tym co się robi. Spełnienie tych warunków sprawia, że rozwijamy się wraz z przedsiębiorstwem."


Christopher Heine - Chief Executive Officer

"Motywuje mnie codzienne dalsze rozwijanie zdolności managerów i pracowników. Jest to podstawa dla osiągnięcia zadowolenia klientów i międzynarodowego wzrostu."


Howard Boyer - Chief Operating Officer

People who have worked with me know my simple business philosophy – People, Planet, and Profit.
• People first, because it is the greatest resource of any organization that has to always grow and develop.
• Planet, because it is everyone’s responsibility to assure sustainability and protect our environment for the future.
• Profit – through continuous improvement of every process in the organization – not only operations – we assure a future for our people and the company.


Gunnar Voss von Dahlen - Chief Financial Officer

"It is important to me that this company continues to be financially independent and healthy as a family business. I like lean organisations that are flexible, liquidity oriented and do not lose sight of cultural aspects."

← Powrót

Hengst Aktualności

Targów i imprez

Workshop Fest

09/21/2019

AutoTotal Business Show

10/19/2019

Hengst Katalog on-line