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Diretoria.

Tudo uma questão de organização.

A organização da Hengst é tanto clássica como ao mesmo tempo de estruturas claras e elegantes. Fundada no ano de 1958, hoje é dirigida como empresa familiar já na terceira geração. Foi em particular nos últimos anos que o grupo Hengst se tem desenvolvido consideravelmente. Hoje em dia a nossa organização conta com 16 plantas em 9 países. Juntamente com os nossos 3.000 empregados, alcançamos no ano de 2017 um volume de negócios de cerca de 425 milhões de Euros.


Jens Röttgering - Owner and Chairman

"Eu gosto de estruturas profissionais, espírito de start-up, prazer no sucesso e pertinência naquilo que uma pessoa faz. Na medida em que estas condições estão estabelecidas, consegue-se realizar um crescimento da empresa."


Christopher Heine - Chief Executive Officer

"O que a mim me motiva é o de poder continuar a desenvolver um pouco todos os dias tanto os diretores como os trabalhadores. Este é o fundamento para ter clientes mais que satisfeitos e ao mesmo tempo um crescimento a nível internacional."


Howard Boyer - Chief Executive Officer

People who have worked with me know my simple business philosophy – People, Planet, and Profit.
• People first, because it is the greatest resource of any organization that has to always grow and develop.
• Planet, because it is everyone’s responsibility to assure sustainability and protect our environment for the future.
• Profit – through continuous improvement of every process in the organization – not only operations – we assure a future for our people and the company.


Achim Brömmel - Chief Technology Officer

"O que me incentiva é a paixão por soluções inteligentes e o desafio de numa equipa conseguir superar fronteiras."

Gunnar Voss von Dahlen - Chief Financial Officer

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