Münster. Firma Hengst Filtration otrzymała srebrną Kartę Zrównoważonego Rozwoju Dostawcy 2025 od Inteliam, platformy ratingowej specjalizującej się w niezależnym rynku części zamiennych dla branży motoryzacyjnej. Uzyskując 72 punkty od 100, niezależna ocena potwierdza, że Hengst Filtration spełnia wymagania ESG na wysokim poziomie.
Zrównoważony rozwój nie jest dla nas trendem, ale integralną częścią naszej strategii biznesowej. Karta Zrównoważonego Rozwoju Dostawcy od Inteliam potwierdza, że spełniamy również rosnące wymagania ESG naszych partnerów i klientów na niezależnym rynku części zamiennych. To buduje zaufanie - i jest prawdziwą korzyścią dla ciebie w obliczu ostrej konkurencji.
Guido Schneider
Dyrektor ds. sprzedaży na rynku wtórnym w Europie
Kompleksowa ocena ESG w czterech kategoriach
Inteliam ocenia spółki na podstawie jasno określonych kryteriów. W obszarze polityk korporacyjnych platforma bada kodeks postępowania, polityki raportowania i systemy raportowania. W kategorii Środowisko nacisk kładziony jest na zrównoważony rozwój produktów, gospodarkę o obiegu zamkniętym, zużycie energii i odpowiednie certyfikaty. Kryteria zarządzania obejmują środki przeciwko korupcji i uczciwej konkurencji. W obszarze społecznym Inteliam ocenia zdrowie i bezpieczeństwo w firmie, a także przestrzeganie praw człowieka.
Zrównoważony rozwój jako część DNA firmy
Nagroda od Inteliam jest częścią serii zewnętrznych ocen zrównoważonego rozwoju. W 2025 r. EcoVadis ocenił siedzibę główną Hengst w Münster na 73 od 100 punktów, a także przyznał srebrny medal. W grudniu 2024 r. Hengst dołączył do Science Based Targets Initiative (SBTi), aby realizować cele klimatyczne oparte na nauce. Od 2025 r. Hengst Filtration jest również częścią United Nations Global Compact - największej na świecie inicjatywy na rzecz odpowiedzialnego ładu korporacyjnego.
Nasi pracownicy aktywnie promują zrównoważony rozwój - od rozwoju produktów po łańcuch dostaw. Oceny takie jak od Inteliam lub EcoVadis pomagają nam uczynić nasze postępy przejrzystymi i rozwijać je dalej w ukierunkowany sposób. Są one dla nas zarówno punktem odniesienia, jak i zachętą.
Thomas Hülsdau
Menedżer ds. zrównoważonego rozwoju
