Ihr direkter Kontakt zu Hengst
Sie haben Fragen zu einer Bewerbung oder einer Stellenausschreibung bei Hengst? Unsere HR-Ansprechpartner in Münster und Nordwalde sind für Sie da und helfen Ihnen gerne telefonisch oder per Mail weiter.
Carolin Leyendecker
"Mich begeistert, dass ich die Entwicklung von Hengst mitgestalten darf, indem ich gemeinsam mit unseren Führungskräften die richtigen Menschen zu uns an Bord hole."
c.leyendecker[at]hengst.de
Stefanie Berentzen
"Die Unternehmenskultur bei Hengst motiviert mich sehr – Verantwortung und Vertrauen werden gemeinsam mit unternehmerischem Denken in den Mittelpunkt gestellt. Zudem bietet Hengst als Münsteraner Unternehmen gepaart mit einer starken internationalen Ausrichtung die perfekte Mischung für ein spannendes Arbeitsumfeld."
s.berentzen[at]hengst.de
Linda Spreer
"Meine Motivation liegt darin, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihre Talente optimal einzusetzen."
l.spreer[at]hengst.de
Dörthe Gesterkamp
"Durch den stetigen Wachstumsprozess ist das Arbeiten bei Hengst immer abwechslungsreich und spannend."
d.gesterkamp[at]hengst.de
Michael Wohlstein
"Ich bin stolz darauf, dass wir bei Hengst jungen Menschen weit mehr bieten als eine fundierte Ausbildung: Wir eröffnen ihnen echte Perspektiven, fördern ihre Stärken und befähigen sie, die Zukunft aktiv mitzugestalten."
m.wohlstein[at]hengst.de
Colin Lehmann
"Als jemand, der selbst frisch ins Berufsleben gestartet ist, weiß ich, dass diese Phase eine Zeit voller Möglichkeiten und Fragen ist. Wir bei Hengst möchten junge Erwachsene auf diesem Weg begleiten und ihnen den Raum geben, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihren eigenen Weg zu finden. Denn es sind nicht zuletzt ihre Ideen und Perspektiven, die für die Zukunft von Hengst entscheidend sind."
c.lehmann(at)hengst.de
