Ihr Einstieg bei uns
Ausbildung & Schülerpraktika
Die Ausbildung ist der ideale Start ins Berufsleben direkt nach der Schule. Wir geben Dir das Rüstzeug mit, damit Du fit für deine Karriere bist.
Ausbildung
Die Ausbildung bei Hengst steht unter dem Motto "aktiv & praxisnah". Das heißt, Du bekommst bei uns von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und bist in spannende Projekte eingebunden.
Entscheide Dich für einen Ausbildungsberuf im kaufmännischen oder technischen Bereielektroniker-fuer-betriebstechnikch und starte zum Beispiel in die Zukunft als Industriekaufmann (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder als Industriemechaniker (m/w/d).
Übrigens: Weil Hengst ein wachstumsorientiertes Unternehmen ist, stehen die Chancen ausgezeichnet, nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Ausbildungsberufe für 2025 | Mehr Infos | Münster | Nordwalde |
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | – |
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) | Mehr Infos | – | – |
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | – |
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | Jetzt bewerben! |
Industriekaufleute (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | – |
Industriemechaniker (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | Jetzt bewerben! |
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | Jetzt bewerben! |
Technischer Produktdesigner (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | – |
Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | Jetzt bewerben! |
Werkzeugmechaniker (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | Jetzt bewerben! |
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | Jetzt bewerben! |
Praktikum
Bei Hengst kannst Du im Rahmen eines Praktikums einen realistischen Eindruck davon bekommen, ob ein Ausbildungsberuf wirklich zu Dir passt und Deinen Vorstellungen und Erwartungen entspricht. Ebenso lernst Du dabei schon einmal unseren Betrieb und den Arbeitsalltag bei Hengst kennen.
Bewirb Dich frühzeitig (2-3 Monate vorher) für ein Praktikum und teile uns mit, in welchem Zeitraum Du es absolvieren möchten und welchen Beruf Du besonders gerne kennenlernen möchtest.
Praktikumsplätze | Mehr Infos | Münster | Nordwalde |
Elektroniker (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | – |
IT-Abteilung (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | – |
Lager (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | Jetzt bewerben! |
Mechaniker (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | Jetzt bewerben! |
Technische Produktdesigner (m/w/d) | Mehr Infos | Jetzt bewerben! | – |
Berufsorientierungspraktikum | – | Jetzt bewerben! | Jetzt bewerben! |
Das macht die Ausbildung bei Hengst so besonders
Uns liegt am Herzen, Dich während deiner Ausbildungszeit bei Hengst bestmöglich zu unterstützen und zu fördern. Deshalb haben wir viele finanzielle, fachliche und ideelle Benefits für dich:
Attraktive Vergütung und Zuschuss zum Jobticket
1. Jahr: 1.055,26 €
2. Jahr: 1.108,54 €
3. Jahr: 1.184,90 €
4. Jahr: 1.286,17 €
(monatlich brutto)
Außerdem unterstützen wir dein Azubi-Jobticket bzw. Deutschlandticket mit 50 % Zuschuss.
Jährlicher Bonus und Bonuszahlung nach erfolgreichem Ausbildungsende
Durch unser Bonussystem erhältst du einmal im Jahr und zum erfolgreichen Ausbildungsende eine individuelle Bonunszahlung.
Keine Arbeit nach der Berufsschule
Was bei vielen Unternehmen ein Muss ist, gibt es bei uns nicht. Denn schulfrei heißt auch wirklich schulfrei.
17 Ausbilder kümmern sich um die Auszubildenden
Unsere Ausbilder werden regelmäßig geschult und stehen dir immer mit Rat und Tat zur Seite.
Internes Schulungsprogramm speziell für Auszubildende
Produkt- oder Unternehmensschulungen stehen vor allem zu Beginn der Ausbildung auf der Agenda.
Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse
Durch Vorbereitungskurse wird perfekt auf die anstehenden Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereitet.
Büchergutscheine zum Ausbildungsstart
Zu Beginn der Ausbildung gibt es Büchergutscheine, damit das Kaufen der Berufsschulbücher etwas leichter fällt.
Hohe Übernahmechancen
Eine 92-prozentige Übernahmequote spricht für sich.
Viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Viele ehemalige Azubis sind arbeiten mittlerweile in attraktiven Positionen bei uns. Durch individuelle Weiterbildungen entsteht die Möglichkeit, sich bei Hengst in verschiedene Richtungen weiterzuentwickeln.